Die Kulturperspektive von Unternehmungen
Organisatorische und ökonomische Probleme werden seit einigen Jahren häufig durch den Hinweis auf eine unzureichende Unternehmungskultur zu «erklären» versucht. Der Autor teilt zwar die Auffassung, daß Unternehmen spezifische Kulturen haben, die Kontextfaktoren wie Branche und Unternehmensgeschichte berücksichtigen, Werte vermitteln und Orientierung schaffen. Kern seiner Arbeit ist aber die These, daß diese Kulturen ihrerseits sehr stark durch die übergeordnete Nationalkultur geprägt ...